【税务筹划】全国税收洼地备选,以合法合规为首要目标,合理节税提供完税证明;【灵活用工】是指在企业社会外部用工时,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式
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谨慎!政策收紧行业洗牌!监管不断升级,灵活用工还敢忽视风控?

: 2021-12-20 10:21自从上一年疫情以来,为了保证工作和减轻各企业用工负担,“共享用工”模式逐步兴起,并且在当时得到了官方支撑。今年3月举行的国务院常务会议,也明确提出“支撑发展共享用工、工作保证渠道”。为此,多地政府陆陆续续也开端推广..

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谨慎!政策收紧行业洗牌!监管不断升级,灵活用工还敢忽视风控?

发布时间:2021-12-30 热度:

: 2021-12-20 10:21

自从上一年疫情以来,为了保证工作和减轻各企业用工负担,“共享用工”模式逐步兴起,并且在当时得到了官方支撑。

今年3月举行的国务院常务会议,也明确提出“支撑发展共享用工、工作保证渠道”。为此,多地政府陆陆续续也开端推广“灵敏用工”。北京、深圳、浙江、天津等地从用工形式、用工办理、保证机制、防备胶葛等方面给予了灵敏用工政策支撑。在此布景下各类灵敏用工渠道不断涌现、日益活泼。

可是,跟着疫情的逐步好转,部分“灵敏用工”渠道发现“商机”:相比于劳动力,用工单位更看重“发票”以及发票背后的税收利益。因而开端使用国家税收、当地招商引资优惠政策及托付代征等准则缝隙,大肆骗得、漏逃国家税款。

一、商场乱象,争相打灵敏用工“擦边球”

就在今年4月,黄石市税警联合专案组分赴浙江、江苏等地,对某灵敏用工渠道虚开案展开收网举动,捕获违法嫌疑人3名,另有2名违法嫌疑人投案自首。

经过税警查询发现,该团伙经过搭建灵敏用工渠道,借用、购买很多自然人身份证信息,签订虚假的劳务合同,虚拟渠道用工事务、信息服务事务等,虚开增值税专用发票2393份,虚开金额2.20亿元。

使用灵敏用工渠道进行虚开、盗用个人信息等违法活动,远非个例。据统计,自9月份以来,北京、上海、海南、湖南、湖北、安徽、河南等省市数十家“灵敏用工渠道”因涉案被立案查询,主要涉及不合法资金结算、虚开劳务发票、生意公民个人信息等问题。甚至还有部分不合法分子使用灵敏用工渠道充当代付通道,为博彩、电诈等不合法资金漂白。

很多负面音讯犹如一记深水炸弹,多地税务系统也进入严监管状况,灵敏用工事务的危险管控环节已成为重中之重,无疑让让众多想尝试灵敏用工的企业望而却步。

二、灵敏用工渠道涉税危险已纳入税务监管

为促进灵敏用工、渠道经济标准健康发展,支撑灵敏用工互联网渠道企业顺利运营。国家税务总局已经开端使用大数据“盘活”涉税数据,完成危险办理的前置化。

近来,江西省税务局充分使用税务总局“全国法人数据库、全国自然人数据库”资源,依托江西税务大数据才智服务渠道,建设了交税人跨区域危险提示、灵敏用工渠道企业危险辨认、修建劳务职业涉税预警3个立异事务使用场景,促进才智税务再晋级,加速推进江西税务以数治税。

※ 1)“全景式”监控交税人跨区域危险

该服务具有一键式查询统计并提示提醒“一户四员”(交税人及其法定代表人、财务负责人、办税员、领票员)在全国范围内的涉税危险,打造了立体式、网格化、智能型的跨区域税收危险提示系统,完成了对交税人跨省(市、县)涉税危险的快速预警和同步监管,为交税服务和一线税收危险办理工作赋智赋能。

※ 2)“靶向式”辨认灵敏用工渠道危险

该使用场景具有信息收集、接口调用、信息比对、危险辨认、危险辨认报告和短信互动等功用。能够及时发现假借渠道企业名义虚开发票、少缴税款等税收危险,有利于***掌握企业的出产运营信息,进一步提升了税收征管科学化和信息化水平。

※ 3)“智能化”预警修建劳务职业危险

接纳危险预警、检查危险提示、推送危险提醒音讯……可完成对修建职业(劳务派遣)专业化办理、精细化服务。

“建设涉税数据使用场景,是推进以数治税进程的有利探索。”江西省税务局党委委员、总会计师傅晓东介绍,江西税务部分将在前期使用工作的根底上,从扩展使用数据接口、优化监控目标、提升服务效能和拓展出产事务功用等方面,进一步推进两库使用生态场景建设,不断加速以数治税的脚步。

三、强监管时代,箭在弦上!

能够看出无论是当地标准仍是国家政策,对灵敏用工渠道监管越来越严格是趋势,之后各地将或许陆续出台有关灵敏用工渠道服务办理的标准文件。

而这些当地标准中,对灵敏用工的渠道要求都是有必要做到事务实在、税务合规,更是不断着重渠道的危险操控。因而灵敏用工渠道必定要加强危险操控,到达在办理标准标准才能算真正合规。

那么,灵工渠道应该怎么做?

(一)***大程度防止现金或私户买卖,阻绝“资金回流” 为了从源头阻却涉税违法、违法的危险,企业应做到财税合规,***大程度防止现金或私户买卖,阻绝“资金回流”。

(二)经过事务资料、开销凭据等构筑完好“依据链” 。事务实在性证明资料是支撑企业所得税列支合法、抵扣合法的重要依据。因而,事务实在性资料的留存至关重要,这不仅是企业内操控度的要求,也是法律规定。

(三)事务审批准则化——实践操控人、高管防止职责牵连的要害 从企业内部操操控度着手,树立准则化、标准化、电子化的审批流程,并完成:审批资料、文件(纸质或许电子档)企业全留存,经办人员的请示汇报记录全留存。一旦某项用工出现不合规现象,企业能够当即还原现实,证明实践操控人、法定代表人、高管等根据公司准则正常审批,对经办人舞弊的行为不知情。

企业该怎么挑选合规的灵工渠道?

实践上,很多人对灵敏用工的概念很模糊,将 “灵敏用工”和以灵敏用工为根底供给相关服务的“灵敏用工渠道”这两者的概念混淆,因而会产生选用灵敏用工“不太靠谱”、“危险很高”、“或许违法”等等的幻觉。

但实践上若企业有实在灵工需求且用工模式灵敏,是能够考虑选用灵敏用工的。而灵敏用工渠道也有好坏之分,好的灵敏用工渠道能够作为衔接企业和灵敏工作者的中间渠道,处理两边在灵敏用工过程中的痛点和难题。

所以,在灵敏用工渠道的挑选上,我们需求慎之又慎!一般情况下,灵敏用工渠道的挑选需求要点考虑以下四点:

※ 1、是否有牢靠的政策支撑

由于灵敏用工渠道属于新业态,一起牵扯到公司员工的薪资办理、税务筹划,所以在挑选灵敏渠道必定要挑选有政策支撑的渠道。

有必要调查灵敏用工渠道是否具有税务部分签署的托付代征协议和下发的托付代征证书,是否给灵敏用工者供给个税完税证明。

※ 2、渠道是否契合税务要求

灵敏用工渠道,需求有技能软件的支撑,企业在挑选时能够先检查渠道是否有相关资质,***好挑选在国家版权局已经过审核有软著权的渠道,要点调查渠道是否经过当地税务部分的检查和承认。

有的渠道打着***技能的名义,实践只是皮包公司,在渠道上底子不能完成发包、接单、结算的功用,不能完成合同流、发票流、资金流、事务流四流合一的要求。

※ 3、是否具有交税筹划才能

绝大部分渠道都是以前的劳务外包、劳务派遣组织转化过来的,俗称劳务外包2.0,宣传一键发薪的高效,显然是将渠道定位成薪酬发放、虚开发票!社保危险和税务危险巨大!

应当挑选具有交税筹划才能的渠道,他们会判断事务是否契合灵敏用工模式,对事务进行调整、分拆、组合、规划等,创造条件契合税法要求,在事务实在性、合理性上做足文章,杜绝接受虚假灵敏用工事务。

※ 4、调查公司的信誉与实力

有的灵敏用工渠道打着廉价旗帜,服务费收取十分低,意图是很多获客、很多开票,以量制胜。可是实践上软件不合格、操作不标准、税务不精通、流程不合规,都是经过不合法途径如传销等展开事务,后续企业费事一大堆、危险一大堆。虽然服务费交得少,可是一旦税务认定为虚开发票,企业不但面对补税、卡款和滞纳金的经济处罚,更有甚者或许面对刑事职责、牢狱之灾。

关于其他职业而言,涉税刑事案件的迸发往往需求必定时刻的酝酿,但关于灵敏用工渠道此类互联网企业,其涉税刑事危险的迸发有如狂风骤雨,顷刻而至。

其间的原因,一是国家税务总局布置展开专项打击电子发票违法举动,二是央行重视大额转账买卖,资金回流线索将移交税务。在总局高压态势下,对灵敏用工渠道虚开危险的防备和整治工作将保持高度警惕。

所以,任何经济活动,有必要遵从买卖实在存在、具有合理的商业意图、价格公允等这些基本原则,才能既合法挣钱,合规运营。



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