餐饮公司如何税务筹划？餐饮企业如何进行税务筹划

当今社会物质生活已经很丰富了，人们对饮食的要求也越来越高。商业区的线上名人有很多店铺，各种线上名人美食让人垂涎三尺。但在这种繁荣的背后，餐饮企业的无序经营和偷税漏税现象非常严重。金税三期推出后，税务部门的监管越来越严格，违规行为越来越难以隐瞒。合法合规经营时代已经到来，未来餐饮企业必须走合法合规经营之路。

税收筹划也将取代以往的偷税漏税等违法行为，成为减轻餐饮企业税负的关键。建议目前餐饮行业可以采用的税收筹划有以下思路。

1.将有限责任公司改为个人独资企业，以减轻企业的实际税负

根据我国现行税法，有限责任公司税后利润分配需要缴纳企业所得税和个人所得税的双重税收，而个人独资企业和合伙企业只需缴纳一种税收即可获得税后利润。因此，当企业规模不是很大时，建议投资者在设立餐饮企业时，采取独资或合伙的形式，而不是有限责任公司。

2.以家庭成员为合伙人降低企业适用税率

我国个人独资企业和合伙企业不缴纳所得税，但其投资者需要按照“个体工商户生产经营所得”缴纳个人所得税。“个体工商户营业收入”是超额累进税率。应税所得越多，适用税率越高。因此，投资者可以通过增加合伙人来减少每个人的应纳税所得额，从而降低适用于每个投资者的个人所得税税率，从而减少企业实际缴纳的税费。

3.利用餐饮企业优势降低名义工资

餐饮企业的优势是餐饮。企业可以考虑通过提供一日三餐，降低员工名义工资，增加员工实际工资。这样一方面可以充分利用餐饮企业卖不出去的商品，另一方面可以降低员工应该缴纳的个人所得税。

4、合理利用安置残疾职工和下岗职工的优惠政策

餐饮企业的大部分岗位不需要更多的技能，可以考虑利用对残疾职工和下岗职工的税收优惠政策来减轻税收负担。

根据国家税务总局的有关规定，企业安置残疾人的，在计算应纳税所得额时，可以扣除支付给残疾职工工资的100%。此外，在雇用下岗职工时，有一定的税收减免优惠政策。

5.享受小规模纳税人的优惠税率

目前，对小规模纳税人的税收激励越来越强。餐饮企业可以根据自身实际经营情况享受小规模纳税人所得税的优惠税率，合理选择纳税期限，选择合并、分立的形式，减轻企业税负。

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